驻点干部在基层

　　　　　　         ——记深圳市安监局派驻社区干部郑雪峰

                　　　　　　　　                ■□ 本报记者 张书彬

    按照深圳市委组织部加强基层建设，固本强基的要求，深圳市安监局已连续三年向基层社区派出驻点干部，他们每年轮换一次，这些驻点干部长期工作在第一线，对基层建设起到了上下沟通，承上启下的作用。

    在宝安区龙华街道油松社区，记者对深圳市安监局派驻该社区的干部郑雪峰进行了采访。

    今年年初，深圳市安监局按照市委组织部门的要求，经过慎重考虑，决定选派市安监局宣教中心副主任郑雪峰同志赴宝安区龙华街道油松社区驻点一年。此前，深圳市安监局已经派出了两名干部，分别在龙岗区的龙西社区驻点一年，对加强基层建设起到了预期的效果。

    郑雪峰同志的到来，受到了油松社区同志们的欢迎，用社区干部的话来说就是，我们基层一旦遇到困难，有时都不知道该找上面哪个部门办理，即使知道归哪个部门主管，对基层来说事情也很难办，有了这样的驻点干部，对解决基层的困难是大有帮助的。

    采访中记者了解到，自郑雪峰同志驻点油松社区以来，配合驻社区工作组举办了10期解放思想和科学发展观系列讲座，内容包括创业就业、安全生产、社区体制改革、劳动合同法的培训等；同时开始筹建工作站办公楼，完善了社区工作站运作机制，设立了办事指南；重要的是帮助上油松社区建设消防水池，并为做好社区企业安全生产服务工作制定了详细的工作计划。

   流经伍屋的观澜河一直是捆扰伍屋居民的老大难，郑雪峰同志经过与驻社区工作组认真研究，决定从关注民生的实际出发，切实为基层办好实事，着手对观澜河堤进行整治，并专门就此向市、区两级水务局进行申报，同时向市水务局申请水务发展专项资金。

    驻点干部不仅受到了社区群众的欢迎与赞扬，市安监局同样对此给予高度评价，深圳市安监局副局长王晓星在近日的一次社区调研时表示，在基层实际工作一年，能够补上在机关多少年都得不到的丰富经验；驻点干部代表着市安监局的形象，我们派出的是有工作能力的骨干，而且这些干部是纳入市委组织部门的视野的，并且有整个安监局做后盾，工作一定能够做好。